為充分了解新員工的思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，掌握分公司和項目部對新員工的培養(yǎng)和使用情況，為公司合理使用人才提供信息，9月份，在副總經(jīng)理胡田宏的帶領(lǐng)下，集團公司赴寧波、玉環(huán)兩地對本年度新招收大學(xué)生的工作情況進行追蹤了解，訪問內(nèi)容包括新員工從事工作的崗位、指導(dǎo)人、主要工作內(nèi)容、收獲和體會等。
　　大多數(shù)新員工反應(yīng)在工作期間學(xué)到了學(xué)校無法學(xué)到的知識和技能，提高了自己的素質(zhì)，學(xué)到了工作中人際交往的技巧，并表示要多發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，努力改進，為更出色地完成今后的工作做好準備。同時，各項目負責(zé)人也表示這些大學(xué)生肯吃苦，有想法，積極向上，與項目部的關(guān)系融洽，工作熱情高。

在這次走訪中，我們深深感受到了這群年輕人對工作的珍惜和對公司的擁護，他們朝氣蓬勃的精神面貌打動了我們所有人。